Ihre Aufgaben
* Verantwortlich für das End-to-End-Recruiting verschiedener Funktionen – von Profilklärung bis Vertragsunterzeichnung
* Sie erstellen, texten und publizieren Stelleninserate auf relevanten Kanälen
* Active Sourcing und proaktive Ansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten
* Screening von Bewerbungen sowie Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
* Sie koordinieren und planen Gespräche / Interviews
* Beratung der Linie zu Rekrutierungsstrategien, Marktgegebenheiten und Profildefinition
* Sie pflegen und aktualisieren das Bewerbermanagementsystem
* Sie holen Referenzen ein und begleiten den gesamten Auswahlprozess
* Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen oder komplexen Umfeld
* Sie haben fundierte Erfahrung im Führen von Interviews und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
* Sicherer Umgang mit Active Sourcing sowie gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen
* Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
* Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher; weitere Sprachen sind von Vorteil
* Sie sind selbstständig, zuverlässig und teamorientiert
Es erwartet Sie
* Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
* Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
* Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung
* Einsatz an den Standorten Bern und Basel
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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