Als Dipl. Pflegefachperson beim Personalärztlichen Dienst, profitiert man von geregelten Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Piketteinsätze.
Durchführung von Blutabnahmen und Versand der Laborproben, beispielsweise nach Stichverletzungen
Organisation und Durchführung von Impfungen, inklusive der jährlichen Grippeimpfaktion
Übernahme der Administration für den Personalärztlichen Dienst inklusive Planung und Koordination von Terminen sowie Erfassung und Dokumentation der Fälle im System
Bestellung und Verwaltung von medizinischem Material und Medikamenten
Fachliche Beratung der Mitarbeitenden zu Gesundheitsfragen
Diese Stelle kann auch im Jobsharing mit flexiblem Pensum besetzt werden
Diplomierte Pflegefachperson mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Strukturierte und Selbständige Arbeitsweise auch in Abwesenheit der ärztlichen Fachperson
Professioneller Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten und Anliegen von Mitarbeitenden
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten (hauptsächlich Bruderholz und Liestal)
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Outlook und KISIM-Kenntnisse von Vorteil
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
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