Überblick
Die sozialpädagogisch-psychiatrische Modellstation SOMOSA bietet ein stationäres 6- bis 12-monatiges Intensivbehandlungsprogramm für 14- bis 18-jährige Klientinnen und Klienten in einer schweren Adoleszenzenkrise. Ziel der Behandlung ist es, die Klientinnen und Klienten in ihrer Persönlichkeit soweit zu stabilisieren, dass sie beim Austritt in vorhandene stützende oder ersetzende Sozialisationssysteme bestehen können.
Als anerkanntes Listenspital im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und als Jugendheim mit sozialpädagogischem Auftrag erfüllen wir beide Bestimmungen durch eine langjährig gefestigte, intersystemische Zusammenarbeit in den Fachgebieten Sozialpädagogik, Pflege, Psychotherapie und Arbeitsagogik.
Ab Anfang 2026 stehen uns mehr Plätze für männliche Jugendliche zur Verfügung. Im Rahmen dieser Erweiterung suchen wir für die Wohngruppe A und Wohngruppe B Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen HFS / FHS / Uni oder Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner HF, DN II oder FH.
70% bis 90%, per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Aufgabengebiet
* Fallführung und Bezugspersonenarbeit über einen längeren Zeitraum
* Mitentwicklung und Umsetzung der individuellen Behandlungspläne im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
* Training von Alltags-, Selbst- und Sozialkompetenzen im Gruppen- und Einzelsetting
* Gestaltung der arbeitsfreien Zeit und Wochenorganisation
* Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen, Erstellen von Dokumentationen und Berichtswesen
* Verantwortung für das Ressort Medikamente (als Pflegefachpersonen)
Dazu bringen Sie mit
* Dipl. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin HFS / FHS / Uni oder
* Dipl. Pflegefachperson HF, DN II oder FH oder entsprechende anerkannte ausländische Ausbildungen
* Bereitschaft und Offenheit den Teamentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten
* Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten und Pikettschlafen
* Erfahrung in der Teamarbeit wünschenswert
* Führerschein Kat. B wünschenswert
Von uns dürfen Sie einen spannenden Arbeitsplatz erwarten
* Vielseitige, interessante, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Regelmässige Fall- und Teamsupervisionen
* Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
* Mindestens 25 Tage Ferien
* Interne gesellige Mitarbeiteranlässe
* Pensionskasse angegliedert an die "Pensionskasse der Stadt Zürich"
* Die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich, in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien
* Ausgezeichnete ÖV-Anbindung
* Parkplätze stehen gratis zur Verfügung
* Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe
* Attraktive Fringe Benefits
Bewerbungsinformationen
Die Bewerbungen werden laufend gesichtet. Für mündliche Auskünfte stehen Ihnen unsere Gruppenleiter gerne zur Verfügung:
Herr Marco Micaglio, Gruppenleiter Wohngruppe A
Herr Jan Schmid, Gruppenleiter Wohngruppe B
Telefon 052 244 50 00
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: personal@somosa.ch oder per Post an
Modellstation SOMOSA
Abteilung Personal
Frau Miriam Wäfler
Zum Park 20
8404 Winterthur
#J-18808-Ljbffr