BTes responsabilités /b liTu conseilles notre clientèle exigeante de manière compétente dans ton domaine d’activité. /li liTu assures une présence complète et optimale des produits. /li liTu prends en charge les groupes de marchandises / dépôts qui te sont attribués. /li liTu reçois les collaborateurs·trices du service extérieur des fournisseurs. /li liTu es le/la remplaçant·e de la personne responsable du rayon droguerie Sanovit. /li liTu coordonnes et garantis la transmission d’informations spécifiques au rayon aux groupes de destinataires concernés. /li liTu assures des tâches du système d’assurance qualité. /li bTon profil /b liTu as accompli une formation de base de droguiste CFC avec une formation d’adjoint·e ou de droguiste diplômé·e ES. /li liTu as déjà de l’expérience professionnelle dans une activité d’un niveau d’exigence équivalent en tant que droguiste adjoint·e. /li liTu places toujours la satisfaction des clients au centre de tes préoccupations. /li liTu as un style de travail propre, soigneux et coopératif. /li liTu as du charisme et une apparence soignée. /li liTu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale. /li br/ bNotre offre /b liRabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés /li liProgrammes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions /li liEntre 5 à 7 semaines de vacances par an /li li3 semaines de congé paternité payées jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible /li liPossibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service /li liCaisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne /li pbChez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité. /b /p