Für einen unserer Mandanten in der Nähe von Basel suchen wir eine/n HR Business Partner/in. In dieser Rolle übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Life-Cycle, unterstützen bei Rekrutierungen, begleiten Mitarbeitende während Krankheit und Unfall, moderieren Konfliktgespräche und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.
Ihre Aufgaben: Fachliche und beratende Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Life-Cycle
Rekrutierung von Fachkräften und Führungspersonen
Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Krankheit oder Unfall, Schnittstelle zu Werksarzt und Versicherungen
Moderation von Konfliktgesprächen und Unterstützung bei disziplinarischen Massnahmen
Verantwortung für administrative und organisatorische HR-Aufgaben innerhalb der zugewiesenen Prozesse
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Beteiligung an HR-Projekten
Kaufmännische Ausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium (Psychologie, Wirtschaft) mit HR-Fokus
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, würde ich mich sehr über Ihre Bewerbung freuen!
Reinach, Basel-Country, Switzerland 1 week ago
Hr-Business-Partner/-In 80-100%, Mit Fokus Recruiting, Employer Branding & Hr-Sy HR Business Partner*in, 70% (Mutterschaftsvertretung, befristet bis 31.10.2026) HR-Business-Partner/-in 80–100%, mit Fokus Recruiting, Employer Branding & HR-Systeme Hr Business Partner 50%, Befristet Mit Option Zur Festanstellung Allschwil, Basel-Country, Switzerland 4 days ago
Allschwil, Basel-Country, Switzerland 4 days ago
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