Du bist ein Troubleshooter mit Weitblick und findest pragmatische, fachlich fundierte Lösungen, die auch global funktionieren? Du erkennst, wo 80/20 reicht, bleibst auch unter Druck klar und fühlst dich in einem schnellen, anspruchsvollen Umfeld wohl? Zudem besteht die Möglichkeit die Stellvertretung deiner Vorgesetzten zu übernehmen. Der Arbeitsort kann auch in Frenkendorf BL sein.
Was du bewegst
Aktive Zusammenarbeit in einem internationalen Team (CH, UK, EU, USA)
Aktive Bearbeitung von internen Projekten zur Umsetzung von neuen Kunden- und/oder Compliance-Anforderungen
Zuverlässige Pflege von compliance- und entwicklungstechnisch relevanten Daten und Dokumenten im Bereich Rohstoffe und Produkte-Life-Cycle
Unterstützung von Stakeholdern durch spezifischen Datenzug technischer Rezeptur- und Produktedetails
Betreuung von internen und externen datentechnischen Anfragen
Aktive Mitarbeit in Projekten und interdisziplinären Teams wie auch Zusammenarbeit mit externen Partnern
Stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abläufe zur technischen Dokumentation und Datenqualität im Bereich Rohstoffe und Rezepturen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) aus einem technischen Bereich oder technische Ausbildung mit Interesse an Naturwissenschaften, Product Compliance und Digitalisierung
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung die Effizienz und Digitalisierung der Datenbasis im Sinne unserer Anforderungen zu optimieren
Freude am Verständnis von komplexen Zusammenhängen und deren Umsetzung in pragmatische Lösungen
Von Vorteil: Vorkenntnisse in Kosmetik- und Chemikalienrecht, SAP Stammdatendatenpflege und Datenzug
Teamplayer mit Hands on Mentalität, verantwortungsbewusst mit offener Kommunikation, aber durchsetzungsfähig
Deutsch (fliessend)
Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
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