Mansioni
* sviluppo della strategia aziendale in collaborazione con il Comitato direttivo, il Consiglio d'amministrazione della SSR e i diversi settori della SSR
* redazione della rendicontazione strategica periodica, incluso il grado di raggiungimento degli obiettivi e dei KPI, da sottoporre alla direzione aziendale
* creazione e gestione di un portafoglio aziendale, in stretta collaborazione con i singoli settori
* coordinamento della gestione dell'innovazione, inclusa una facilitazione mirata
* direzione e supporto di progetti strategici su mandato della Direttrice generale e del Comitato direttivo della SSR (incluso Enavant SSR)
* guida del processo di trasformazione a livello di SSR tramite disposizioni metodologiche e allocazione delle risorse disponibili
Requisiti
* Esperienza pluriennale nello sviluppo aziendale e strategico in organizzazioni di grandi dimensioni, nonché nella gestione del personale e/o nella direzione tecnica di team di medie dimensioni
* Spiccata capacità di networking e di persuasione in assetti organizzativi complessi ed elevata abilità diplomatica nella gestione delle parti interessate interne all'azienda
* Forte capacità analitica e di comprendere e strutturare rapidamente eventuali problematiche
* Facilità nel collaborare in modo professionale con la direzione
* Elevata capacità di implementazione e orientamento ai risultati
* Ottime conoscenze del tedesco e del francese; la conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale
Cosa offriamo
* Un ruolo attivo nella creazione di un nuovo team
* Un interessante ruolo chiave nello Stato maggiore della SSR e a stretto contatto con la Direzione del Gruppo
* L'opportunità di contribuire alla definizione dell'assetto organizzativo della SSR in un ambiente dinamico
* Un modello di lavoro ibrido con home office parziale
Altre domande?
Info sul processo di candidatura
Katrin Junker
HR Beraterin
Telefon +41 58 135 19 30
Lo Stato maggiore della SSR è appena stato creato e dal 1° aprile 2026 sarà responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR in collaborazione con le direzioni regionali e i settori nazionali. Sono di sua competenza i processi direttivi della SSR, lo sviluppo dell'azienda, l'ottimizzazione dei processi, le questioni giuridiche e la gestione dei partner della SSR.
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