But de la fonctionLe/la Project Manager est responsable de la bonne exécution des projets stratégiques confiés par la Direction, de leur suivi opérationnel et de la coordination interservices. Son rôle est de faciliter la conduite du changement, de soutenir les équipes métier en les déchargeant des tâches de coordination complexes, et de garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des budgets et de la qualité.Responsabilités et missions principalesSuivi de l’exécutionS’assurer de l’avancement des projets selon les objectifs définisVeiller au respect des étapes clés et des échéancesIdentifier et résoudre proactivement les obstaclesCoordination interservicesAgir comme point de contact entre les départements (IT, Opérations, Marketing, etc.)S’assurer que les besoins métier sont bien intégrés et traduits en actions concrètesOrganiser et animer les réunions de suiviQualité et délaisVeiller au respect des délais et à la conformité des livrablesCommunication et reportingMaintenir une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantesDiffuser les informations clés et remonter les alertes en temps utileConduite du changementAccompagner les équipes jusqu’au “Go-Live”Organiser les formations internes nécessairesFaciliter l’adoption des nouvelles solutions ou processusProfil recherchéFormationCertification PMP obtenueExpérienceMinimum 3 années d’expérience en gestion de projetsExpérience confirmée en coordination d’équipes pluridisciplinairesCompétences techniquesMaîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello…)Connaissance des méthodologies (Agile, Scrum, Cycle en V, Prince2…)Compétences relationnellesExcellentes capacités de communicationLeadership, esprit d’équipe et sens de la facilitationOrganisation, rigueur et gestion du stressOrientation résultats et qualitéLanguesMaîtrise du françaisExcellentes connaissances professionnelles en anglais et/ou allemandConditions de travailPoste basé à Nyon, déplacements occasionnels possiblesTélétravail : jusqu'à 2 jours par semaineDate d'entrée : de suite ou à convenirConditions et avantages sociaux compétitifsVous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature complète (lettre de motivation, CV et certificats) à rh@firstcaution.ch ou via JobUp.ch Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traitées. j4id9884707a j4it1041a j4iy25a