Sie möchten Ihre HR-Kompetenz in einem industriellen Umfeld einbringen? Dann ist die Position als HR-Administratorin / HR-Administrator (80–100 %) genau das Richtige für Sie. Überzeugen Sie sich!
Sie möchten Ihre HR-Kompetenz in einem industriellen Umfeld einbringen? Dann ist die Position als HR-Administratorin / HR-Administrator (80–100 %) genau das Richtige für Sie. Überzeugen Sie sich!
Starten Sie in einer verantwortungsvollen HR-Funktion bei einem international tätigen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen von Stadt Zürich! In der Rolle als HR-Administratorin / HR-Administrator (80–100 %) übernehmen Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine zentrale Position und betreuen rund 100 Mitarbeitende in der Schweiz. Hier zählt Seriosität, Menschlichkeit und Miteinander und nicht Gegeneinander. Obwohl Sie in dieser Funktion eigenständig arbeiten, erwartet Sie ein motiviertes, professionelles Team und ein Arbeitsumfeld, das durch Offenheit und ein sehr gutes Klima überzeugt.
Als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Partner sorgen Sie für eine reibungslose HR-Administration und prägen den operativen Alltag entscheidend mit.
Durch den Weggang der bisherigen Stelleninhaberin nach vier Jahren bietet sich Ihnen nun die Möglichkeit, die HR-Administration eigenständig zu gestalten und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Akzente zu setzen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die gesamte operative HR-Administration sowie die Koordination mit Behörden. Sie arbeiten täglich mit SAP, erledigen sämtliche administrativen Prozesse und werden von einer erfahrenen Kollegin sorgfältig eingeführt, bevor Sie rasch Verantwortung übernehmen.
Die Lohnverarbeitung wird extern geführt, sodass Sie Ihren Fokus gezielt auf Ihre Kernaufgaben im HR-Management legen können.
Arbeitsort: Bahnhofstrasse Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96