Möchtest du Teil eines dynamischen und motivierten HR-Teams werden? Deine kompetente Unterstützung umfasst:
Kontrolle und managen der Zeiterfassung (Absenzmanagement)
Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in administrativen Fragen zu Sozialversicherungen, Zeiterfassung und Lohnabrechnungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation und abgeschlossene HR-Weiterbildung
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie zwingend gute Französischkenntnisse
Freude an Zahlen, strukturierter Arbeit, Datenpflege und ein gutes Organisationstalent
Routine bei der Anwendung von MS-Office
Wir versorgen dich mit gratis Kaffee und Mineralwasser