Bist du bereit, deine Leidenschaft für Kosmetik in innovative Produkte in einem internationalen Umfeld umzusetzen? Wir suchen eine engagierte Person mit einem offenen Mindset, die in unserem dynamischen Team F&E-Projekte im Bereich Hair und Baby Care übernimmt und vorantreibt. Gestalte mit uns die Zukunft der Kosmetik! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Was du bewegst Produktentwicklung konkurrenzfähiger Rezepturen (Preis/Leistung/Qualität) für den Eigenmarkenmarkt und für Marken entsprechend aktuellem Stand der Technik Praktische Grundlagenarbeiten zur Entwicklung von kosmetischen Produkten Produktpflege zur kontinuierlichen Überarbeitung existierender Rezepturen, zur Optimierung der Kostenstruktur oder Produktperformance sowie zur Harmonisierung des Rezepturportfolios Aktive fachliche Mitarbeit in Projektteams innerhalb des Produktentwicklungsprozesses, sowie eigenständige Bearbeitung von R&D Projekten Unterstützung anderer Mitarbeitenden im Arbeitsgebiet und in den angrenzenden Fachbereichen im Bedarfsfall Unterstützung von Sales/Marketing in Hair & Baby Care Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Chemie, Lebensmitteltechnologie, Kosmetik, Pharmazie oder Verfahrenstechnik Berufserfahrung: Erste Erfahrung mit Entwicklung kosmetischer Produkte Du verfügst über eine Leidenschaft und hohes Interesse für Kosmetik und deren Inhalt. Du bezeichnest dich als open minded, pragmatisch, professionell und resilient. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage Flache Hierarchien: Eine starke "Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Kennenlernen Team Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Janosch Willi Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid9ad82f5a jit0937a jiy25a