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von: Moser-Baer AG | Ort: Sumiswald
Das erwartet di bi üs:
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Verantwortung im Rekrutierungsprozess für Fachpersonen und Lernende von A-Z der Muttergesellschaft (Moser-Baer AG inSumiswald) und der Tochtergesellschaft (Leitner AG inBusswil BE)
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Stelleninserate ausschreiben
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Interviews führen
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Vorgesetzte Personen beraten und unterstützen
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Sicherstellung des Onboardings bis zum Ende der Probezeit
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Administrative Tätigkeiten, wie Vertragserstellung inkl. Eintrittsverfahren und Protokollierung der Probezeitgespräche
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Aufbau und Weiterführung des Rekrutierungsnetzwerkes
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Active Sourcing Strategie aufbauen
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Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmessen und Ausstellungen in der Region
Das bringsch du mit:
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation oder Marketing
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
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Rasche Auffassungsgabe und ein vernetztes Denkvermögen
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Eine Arbeitsweise, die Grosses bewegen kann: Selbstständig und verantwortungsbewusst
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Reisebereitschaft zu Tochtergesellschaft nach Busswill BE (dein fixer Arbeitsplatz befindet sich in Sumiswald)
U wede das ono hesch, ischs äs Plus:
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Erfahrung im Bereich Rekrutierung
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Proaktiver Umgang mit Social Media ist deine Passion
Üse Grundsatz heisst aber: Mä cha aues lehrä, weme bereit derzue isch! U we du die Motivation äbäfaus hesch, de bisch du genau dr Richtig oder die Richtigi für üs. Mir fröie üs, vo dir zghöre!
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