Rejoignez notre entreprise familiale innovante dans le secteur du bois. Vous profiterez d'un environnement de travail chaleureux et stimulant.
Tâches
* Gérer le cycle de vie des collaborateurs et collaboratrices.
* Organiser le recrutement, les annonces et les entretiens.
* Assurer l'intégration et les tâches administratives RH.
Compétences
* Expérience en ressources humaines et formation pertinente exigées.
* Excellentes compétences en français, à l'oral et à l'écrit.
* Autonomie et organisation dans le travail requises.
Votre mission
* Gestion du cycle de vie du·de la collaborateur·trice
* Recrutement (annonces, organisation des entretiens, retours…)
* Intégration des nouveaux·elles collaborateur·trice·s
* Tâches administratives RH
* Établissement des salairesSoutien au service comptable
Votre profil
* Très bonnes connaissances orales et écrites en français
* Expérience de plusieurs années dans les ressources humaines
* Formation d’employé·e de commerce, certificat d’assistant·e en gestion du personnel ou équivalent
* Bonnes connaissances des outils informatiques
* Excellentes aptitudes au travail en équipe et à la collaboration
* Autonome et organisé·e dans les méthodes de travail
Vous êtes proactif·ve. Vous avez de l’intérêt pour le bois et la volonté de vous impliquer dans une entreprise familiale active dans le développement de produits durables et innovants. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et chaleureux. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, tout en jouissant d’une certaine autonomie.
Lieu de travail
Le poste est basé principalement à Glovelier, avec des déplacements ponctuels sur les sites de Vendlincourt et Les Breuleux afin d’assurer le suivi du personnel sur l’ensemble des sites du groupe.
Si vous êtes intéressé·e par un nouveau défi et un emploi auprès de l’un des principaux acteurs de la filière du bois en Suisse, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet par mail à l’adresse suivante jusqu’au 31 mars 2026 : E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr