Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs. # Un(e) collaborateur(trice) RH à 80-100% # Afin de renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre entreprise, nous recherchons : Vos missions: ? Gestion d'un volume élevé de dossiers salariés: création, mise à jour, archivage, suivi des échéances. ? Assurer une gestion administrative fluide et efficace du cycle de vie des collaborateurs (contrats, assurances sociales, impôt à la source, etc.). ? Suivre et gérer les autorisations de séjour pour garantir la conformité administrative. ? Participer activement, avec votre équipe, à la gestion complète des salaires. ? Gérer les arrêts maladie et accidents : déclarations, suivi des dossiers, coordination avec les assurances et mise à jour des données RH. Votre profil: -- Formation en RH : CFC d-employé(e) de commerce (ou équivalent) + certificat de gestionnaire RH. -- Brevet de spécialiste en Ressources Humaines - un atout -- Expérience solide de minimum 5 ans dans les ressources humaines, idéalement dans un contexte saisonnier ou à forte volumétrie. -- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et du logiciel RH Abacus. -- Organisation et rigueur à toute épreuve, même en période de rush ! -- Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise du français. -- Esprit d-équipe, empathie et excellent sens de l-écoute. -- Personnalité dynamique, proactive et toujours partante pour de nouveaux défis ! Nous offrons: ? Un cadre de travail agréable au sein d-une équipe soudée, motivée et dynamique. ? Une rémunération et des conditions sociales d-une entreprise leader sur son marché. ? Des possibilités d-évolution en termes de formation et de carrière professionnelle. ? Une entreprise où votre talent et votre engagement feront la différence. **Entrée en service : dès que possible...