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Objektmanager:in healthcare 60-100% (a)

Schönbühl
ISS Facility Services AG
Objektmanager
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung

Objektmanager:in Healthcare 60-100% Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstützen und entlasten Sie als Objektmanager:in die operativen Einheiten in der Sektion Healthcare.
Ihre Hauptaufgaben Leitung des Bereichs, personelle Führung und Förderung eines kleineren Teams
Durchführen der Prozess- und Qualitätskontrollen nach Vorgabe sowie die Einhaltung des Hygienekonzepts
Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung
Informationsaustausch mit dem Kunden
Optimierung sämtlicher Dienstleistung
Organisation und Durchführung von Schulung
Mithilfe im Tagesgeschäft
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson,- Hauswirtschaft EFZ, Gebäudereinigung EFZ oder gleichwertige Ausbildung in einen ähnlichen Bereich
Berufserfahrung in vergleichbarer Position inkl. Führungserfahrung von Vorteil
Kenntnisse der Maschinen- und Reinigungsmitteleinsätze sowie der Hygienestandards
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Verständigung in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Rasche Auffassungsgabe, hohe Flexibilität, Verhandlungskompetenz und lösungsorientierte Persönlichkeit
Bereit für uns? Wir sind es für Sie!
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.

#J-18808-Ljbffr

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