Jobbeschreibung:
Wir suchen eine Person, die sich für Governance und Compliance begeistert. Die richtige Person sollte analytische Fähigkeiten besitzen und gerne Strukturen formen.
In dieser Rolle werden wir gemeinsam das konzernweite Fachstellen Governance und Compliance leiten. Wir arbeiten eng mit Legal, den Assurance-Funktionen und der Linie zusammen.
* Beratung und Schulung von Konzern- und Funktionsbereichen bei Fragestellungen zur Corporate Governance und Compliance
* Führung des Governance- und Compliance-Managementsystems und dessen Entwicklung als Teil eines integrierten GRCS-Managements weiter
* Verantwortung für die Erstellung von Vorgaben, Analyse themenspezifischer Risiken, Umsetzung von Präventionsmassnahmen und Durchführung von Kontrollen
* Steuerung des Compliance-Portfolios des Konzerns und Übernahme von Mandatsabklärungen auf Stufe Verwaltungsrat und Konzernleitung
* Regelmäßiger Bericht über die Themen Governance und Compliance an Konzernleitung und Verwaltungsrat und Unterstützung von Konzern- sowie Funktionsbereichen im Umgang mit Beteiligungen und komplexen Geschäften
* In dieser Funktion führt man ein Team von rund fünf Mitarbeitenden an und gehört zum oberen Kader der Schweizerischen Post.
Benötigte Qualifikationen:
* Rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss
* Betriebswirtschaftliches Know-how
* Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Governance und Compliance
* Erfahrung in (Fach-)Führung und Beratung
* Analytisch-konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
* Gesunde Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungstalent
* Arbeitsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Vorteile:
* Elternzeit
* Mobiles und flexibles Arbeiten
* Faire Anstellungsbedingungen
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen