Technicien·ne de Maintenance
Rejoignez Elsa Group, l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et membre du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication, le conditionnement et le raffinage de produits laitiers, ainsi que dans la production de fromages et de produits plant‑based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.
Responsabilités
* Effectuer les maintenances préventives et correctives sur les installations (processus de traitement du lait, conditionnement des produits et chaîne logistique) afin d’assurer un fonctionnement optimal.
* Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions novatrices pour optimiser les processus.
* Utiliser les méthodes d’analyse des causes racines pour investiguer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives, garantissant la fiabilité et la performance des installations.
* Participer à l’identification et à la gestion des pièces détachées, en collaboration avec le magasin technique, afin de garantir leur disponibilité et de minimiser les temps d’arrêt imprévus.
* Assurer le fonctionnement continu des équipements en participant au service de piquet.
Qualifications
* Apprentissage professionnel achevé (CFC) dans le domaine technique (automaticien, polymécanicien, mécanicien automobile, poids‑lourds ou agricole) ou formation jugée équivalente.
* Expérience confirmée en maintenance industrielle (un atout).
* Orientation marquée vers la recherche et la suppression des causes racines technique.
* Connaissance des outils informatiques de gestion de la maintenance tels que SAP PM ou autre GMAO ainsi que de MS Office.
* Domicilié(e) dans la région en raison du service de piquet (max. 30 minutes de trajet en voiture).
* Capacité à travailler de manière autonome, esprit d’analyse et orienté(e) solutions.
* Bon esprit d’équipe et flexibilité.
* Français (excellentes connaissances).
* Allemand (un atout).
* Anglais (un atout).
Avantages
* Promotion de la santé (journée santé, vaccinations, massages, etc.) et offres avantageuses pour le fitness.
* Congé maternité : 18 semaines; congé paternité : 4 semaines.
* Parking gratuit.
* Prestations sociales : rabais importants auprès des assurances; caisse de pension : cotisation 2/3 employeur.
* Restauration : menu du jour à 6.–, menu «Fourchette verte».
* Points Cumulus : points supplémentaires pour les collaborateurs.
* Banque Migros : taux préférentiels pour les comptes de placement, comptes privés et prêts hypothécaires.
* Vacances : 5 semaines.
* Ecole‑club Migros : remboursement partiel de formations ou loisirs.
* Offre loisirs et culture : diverses offres sport et loisirs.
Processus de recrutement
* Soumettre un dossier de candidature.
* Présélection des dossiers.
* Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
* Entretien avec RH et le département spécialisé.
* Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact
Madame Cindy Niclasse
Spécialiste Recrutement
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