Teamleiter*in Compliance Das erwartet dich:Übernimm als Teamleiter*in Compliance bei ÖKK Verantwortung für ein wirkungsvolles Compliance- und Datenschutzmanagement – mit klarem Praxisfokus und operativer Gestaltungsmöglichkeit. Deine Aufgaben sind:Führung eines engagierten Teams von Datenschutz- und Compliance-SpezialistenAktiver Ausbau, Weiterentwicklung und laufende Optimierung unseres Compliance- und Datenschutz-ManagementsystemsSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (insb. im regulierten Umfeld)Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung von Reglementen, Weisungen, Kontrollmechanismen und SchulungskonzeptenKontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-/BAG-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne RichtlinienAnalyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne RichtlinienPlanung und Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und PrüfungenBearbeitung und Untersuchung von Compliance-Meldungen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen Praxisnahe Beratung von Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden ProjektenAdressatengerechtes Reporting an Geschäftsleitung und VerwaltungsratDas bieten wirflexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskulturattraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für dich und deine Familiegrosszügige Unterstützung bei Aus- und WeiterbildungenDas bringst du mit:Abgeschlossenes Studium (Recht, Wirtschaft oder vergleichbar), idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Compliance oder DatenschutzMehrjährige operative Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Compliance- und/oder Datenschutzfunktionen – idealerweise bei einer Schweizer Versicherung oder BankFundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder VersicherungsumfeldNachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Kontrollsystemen und Governance-StrukturenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen HierarchieebenenDurchsetzungsvermögen, Pragmatismus und Freude daran, Themen selbst voranzutreibenFührungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmenHast du Fragen zu dieser Stelle? j4id10085665a j4it0418a j4iy26a