Werkstudent:in / Praktikant:in Risk Management 40-100% (befristet 6 Monate)Wir suchen eine:n Praktikanten/Praktikantin ab August 2025 oder nach Vereinbarung, für 6 Monate befristet in unserem Office in Zürich-Wallisellen.
Bist du neugierig auf eine Stelle, bei der du viel lernen kannst, einem tollen Team und spannenden Aufgaben? Nichts wie los - Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das kannst du bewirken
1. Du unterstützt das Risk Management Team mit unterschiedlichen Aufgaben wie Datenaufbereitung, Coding und SST Modelling
Das bringst du mit
2. Fast abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Mathematik, Physik oder Engineering
3. Starke quantitative Fähigkeiten und Interesse an Risk Management und der Versicherungsindustrie
4. Fähigkeit, theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen
5. Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (idealerweise in R), Erfahrung mit CI/CD (Git/GitLab) ist von Vorteil
6. Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
7. Die Fähigkeit, KI-Tools zu nutzen, um alltägliche Aufgaben zu unterstützen, die Effizienz zu verbessern und zu datenbasierten Entscheidungen beizutragen, ist wertvoll
Darum startest du mit uns
"Let's care for tomorrow" heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz/Schweiz.
Hast du Fragen zur Stelle?
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Über die Allianz
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Rasse, ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Schicht, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Equality & Inclusion steht dir Nani Nold, oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.
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