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Chef de partie (m/w/d/k.a.) ende mai bis august 2026

Davos
Althoff Hotels
Chef de partie
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Your Passion:

1. Mit Ihren innovativen Konzepten sorgen Sie nicht nur für volle Bäuche, sondern auch glückliche Gesichter
2. Trotz langer Bonliste garantieren Sie auf Ihrem Posten für reibungslose Abläufe, eine saubere Küche und ein starkes Team, welches sich jederzeit füreinander einsetzt
3. Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Start in die kulinarische Althoff Welt und teilen Ihr Wissen und Ihre Expertise
4. Verschwendung ist für Sie ein No-Go, daher stellen Sie stets einen optimalen Wareneinsatz und -lagerung sicher
5. Vorbereitung ist das A und O, deswegen gehört ein gutes Mise en Place sowie der sorgfältige Umgang mit sämtlichen Küchengeräten für Sie zum Arbeitsalltag dazu
6. Sie sind einsatzbereit ab dem ca. 27. Mai 2026 bis ca. Ende August 2026, mit der Möglichkeit auf einen Anschlussvertrag für die kommende Wintersaison.


Your Personality:

7. Sie haben eine Leidenschaft für gute Produkte und handwerkliches Geschick bei der Verarbeitung? Dann schnappen Sie sich Ihren Kochlöffel und kommen Sie zu uns!
8. Mit Liebe zum Detail und kreativen Ideen entdecken Sie immer wieder neue, kulinarische Highlights
9. Sie haben Freude daran, gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unsere Gäste in den siebten Genuss-Himmel zu befördern
10. Durch Ihre Gelassenheit und Flexibilität ist auch eine versalzene Suppe kein Hindernis
11. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit und konnten bereits erste Berufserfahrung im Küchenbereich sammeln, idealerweise in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie



Mitarbeiterbenefits

12. Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
13. Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
14. ÖV-Fahrtkostenzuschuss
15. Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
16. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
17. Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
18. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
19. Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
20. Mitarbeiterunterkunft vorhanden

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