Unsere Kundin ist ein Schweizer Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Die Organisation zeichnet sich durch eine werteorientierte Unternehmenskultur aus, die Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander fördert. Mitarbeitende schätzen das vertrauensvolle Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Overview Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung wird eine neue Führungsfunktion geschaffen, die mehrere operative IT-Bereiche zusammenführt. Diese Rolle bietet die Chance, zentrale Prozesse mitzugestalten und die technologische Ausrichtung der Organisation nachhaltig zu prägen.
Führung & Teamentwicklung Du übernimmst die fachliche und personelle Führung von drei Bereichen. Gemeinsam mit deinen Teamleitenden entwickelst du die Einheiten weiter, förderst eine proaktive, lösungsorientierte Haltung und stellst die Qualität der Services sicher. Du arbeitest eng mit dem Leiter IT zusammen und hast – je nach Eignung und Entwicklung – die Perspektive, seine Stellvertretung zu übernehmen.
IT-Projekte & Strategie Du erkennst frühzeitig strategische Themen und leitest daraus konkrete Initiativen für den Bereich IT Operations ab. Dabei führst du wichtige IT-Projekte und Change-Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung, arbeitest eng mit deinen Teamleitenden zusammen, entwickelst Entscheidungsgrundlagen und Roadmaps und trägst massgeblich zur Prozessoptimierung und technologischen Weiterentwicklung bei.
Betrieb & Weiterentwicklung Du verantwortest den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur am Hauptsitz sowie an verschiedenen Standorten (Clients, Netzwerk, Security, Datacenter) sowie den Service Desk. Gleichzeitig planst und steuerst du die strategische Weiterentwicklung und Modernisierung der gesamten Infrastruktur – von Windows- und Apple-Clients über mobile Geräte und Security-Architekturen bis hin zur dezentralen Infrastruktur. Du koordinierst Rollouts, Updates und Prozessanpassungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.
Deine Qualitäten und Begabungen Abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (HF/FH/Universität o. ä.); alternativ sehr überzeugender Werdegang mit langjähriger Praxiserfahrung
Mehrjährige Führungserfahrung in der operativen Leitung einer infrastruktur-lastigen Organisationseinheit mit nachweisbarer Balance zwischen Personalführung, strategisch-taktischer Weiterentwicklung und operativem Betrieb
Langjährige hands-on Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
Tiefes Verständnis von Client- und Datacenter-Infrastrukturen; Erfahrung in Leitung von Infrastrukturprojekten (Migrationen, Rollouts, Architekturwechsel)
Kenntnisse in Netzwerken (idealerweise Cisco/Meraki),Server-Virtualisierung (z. B. VMware) und Windows-Umgebungen; Security-Themen und dezentralen Infrastrukturen von Vorteil
Empathische, durchsetzungsstarke und klar kommunizierende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Drive und Motivation; bodenständig, umsetzungsstark und hands-on
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Als Leiter:in IT Operations gestaltest du die IT-Landschaft eines führenden Schweizer Unternehmens aktiv mit. Deine Expertise und dein Gestaltungswille sind gefragt, um moderne Infrastrukturen zu entwickeln, die Teams weiterzubringen und die Organisation technologisch zukunftsweisend aufzustellen. Reizt dich eine Aufgabe mit grosser Verantwortung, Weitblick und gleichzeitigem Hands-on-Einsatz?
Dann freut sich Flurin Schwager auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
Executive Consultant, Leiter Mandats- & Kundenmanagement
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