Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für den Akutschmerzdienst & perioperative Medizin (a) 80-100%
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. Januar 2026 odernach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 63936
Du bist eine engagierte Pflegefachperson mit Erfahrung im Akutbereich und suchst eine neue, vielseitige Herausforderung im spannenden Umfeld der perioperativen Medizin?
Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Vorbereitung unserer Patientinnen und Patienten rund um ihre Operation. Wir bieten dir nicht nur geregelte Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Qualität, Kommunikation und Weiterentwicklung legt.
Wenn du deine Fachkompetenz und dein Engagement in einem modernen medizinischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.
* Akute/chronische Schmerztherapie für Patient*innen im perioperativen Bereich inklusive Anleitung/Instruktion der Patient*innen
* Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation der Schmerzvisiten / Therapien
* Bedarfsgerechte Absprachen mit den Anästhesisten und Belegärzten
Nach erfolgter Einarbeitung in den Schmerzdienst kommen folgende Aufgaben in der perioperativen Medizin dazu:
* Mitarbeit in der Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Sprechstundentermine
* Blutentnahmen, EKG Ableitungen und Ferinject Infusionen nach ärztlicher Verordnung
* Organisation, überprüfen und vervollständigen der Patientenunterlagen
* Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF mit mindestens 5 Jahren
* Berufserfahrung im Akutbereich. Praktische Erfahrung auf einer Überwachungsstation ist wünschenswert.
* Nach Möglichkeit Weiterbildung im Schmerzmanagement oder Bereitschaft diese zu absolvieren
* Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamfähig
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
* 5-Wochen Ferien mit zusätzlicher Umkleidezeit (4 Tage bei einem 100% Pensum)
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Geregelte Arbeitszeiten, monatlich ein Samstagsdienst, kein Nachtdienst, keine Einsätze an Sonn- und Feiertagen
* Attraktive Entlohnung sowie Mitarbeiteraktivitäten und -vergünstigungen
* Möglichkeit für kontinuierliche fachliche Fortbildung
* Hausinterne Kinderkrippe
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für weitere Auskünfte stehen dir Corina Blum, Operative Leitung Pflege Akutschmerzdienst / Perioperative Medizin (corina.blum@hirslanden.ch) und Manuela Wälte, Institutsmanagerin (manuela.waelte@hirslanden.ch ), Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin gerne zur Verfügung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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