BeschreibungMitverantwortung für personelle, fachliche und organisatorische Führung eines WohnbereichesBedarfs-, ressourcen- und kompetenzgerechte Planung der unterstellten MitarbeitendenKorrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie LeistungserfassungVerantwortlich für eine fachkompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Förderung und Entwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätFachliche sowie praktische Unterstützung in berufsspezifischen FragestellungenPraktische Mitarbeit in der Pflege und Betreuung sowie Mitverantwortung der AusbildungenErfahrungenAbgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder anerkanntGute Führungs-, Sozial-, Fachkompetenz sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitMöglichkeit für den Einstieg in die FührungGute Informatik-KenntnisseSpeziellesJahressalär bei 100% CHF 70‘000 – 92‘000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen FerienÜberobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung sowie attraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten UnternehmenFirmenprofilUnser Kunde ist ein etabliertes Pflegeheim, das für seine hohe Pflegequalität und familiäre Atmosphäre bekannt istEs wird grossen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohnenden und Mitarbeitenden gelegtDie Einrichtung bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer InfrastrukturFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen ein effizientes ArbeitenEs herrscht eine offene Kommunikationskultur mit gegenseitiger WertschätzungDie Einrichtung investiert in die Weiterentwicklung ihrer MitarbeitendenEin starker Teamgeist und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag
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