Ph3Votre rôle /h3pEn tant que Chef de Projet Technique, vous pilotez des projets IT applicatifs (Java Web / Angular) pour des clients du secteur public, en garantissant la qualité, les délais et les coûts. /ph3Responsabilités /h3ulliOrganiser, planifier et coordonner les projets de bout en bout (cadrage à mise en production), en pilotant planning, budget, charge et ressources. /liliPiloter la delivery en environnement Java / Angular, en garantissant le respect des exigences techniques, fonctionnelles et de performance. /liliMettre en place et animer la gouvernance projet (comités, ateliers), en assurant la coordination entre métiers, équipes techniques et partenaires. /liliEncadrer et orchestrer les équipes de développement, en apportant un support technique (revues, choix d’architecture, bonnes pratiques). /liliIdentifier les risques projets et techniques, définir des plans de mitigation et assurer le suivi des actions correctives. /li /ulh3Qualifications /h3ulliMaster en informatique (ou équivalent) avec 5 à 8+ ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement sur des environnements Java Web. /liliBonne maîtrise des méthodologies projet (Agile, cycle en V) et compréhension des environnements techniques (Java, Angular, APIs). /liliCapacité à piloter un projet (planning, charges, risques) avec une sensibilité aux enjeux techniques. /liliExpérience en coordination d’équipes de développement et en suivi de la qualité des livrables. /liliBonnes compétences en communication, avec capacité à interagir avec des profils métiers et techniques. /liliFrançais et anglais courants requis. /li /ulh3Avantages /h3ulliCréez votre propre carrière grâce à l'apprentissage continu et au développement personnel. /liliExpérimenter les avantages du travail hybride, qui offre une grande flexibilité et garantit l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. /liliExploiter la force d'équipes diversifiées, en encourageant l'innovation et la collaboration inclusive. /liliNous offrons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de parrainage, un programme d'actions de l'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness. /li /ulh3Égalité des chances /h3pCapgemini Suisse est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et de promotion sont faites sur la base des performances, des compétences et des aptitudes. /p /p #J-18808-Ljbffr