1 day ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Du begeisterst dich für die landwirtschaftliche Produktion und möchtest eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette der Geflügelsparte übernehmen? Dann komm zu Micarna, einem Unternehmen der Migros-Gruppe. Deine Aufgabe besteht darin, die Versorgung, die Verarbeitung und das Wohlergehen der Tiere unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der strategischen Ziele sicherzustellen.Was du bewegstDu leitest den landwirtschaftlichen Bereich der Wertschöpfungskette "Poulets" (Elterntiere, Brüterei, Mast) und setzt die festgelegten Ziele um.Du stellst die Versorgung des Schlachthofs mit lebenden Hühnern entsprechend dem Verkaufsbedarf unter Einhaltung der gesetzlichen Normen und Tierschutzanforderungen sicher.Du setzt die zur Verfügung gestellten Ressourcen gemäß der Unternehmensstrategie ein, um Ergebnisse und Erträge zu optimieren.Du baust eine professionelle Partnerschaft mit den Mastbetrieben auf und bist für das Wohlergehen der Tiere gemäß den internen Richtlinien und geltenden offiziellen Normen verantwortlich.Du legst Ziele fest, die auf die Bedürfnisse der Kunden und des Unternehmens abgestimmt sind.Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder gleichwertige Ausbildung zum Agrar- und Lebensmitteltechniker.Berufserfahrung: 5‑10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Lebensmittelindustrie mit einschlägiger Erfahrung im Produktionsmanagement oder einer ähnlichen Position.Fundierte Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Tierhaltung, Versorgung und Tierschutz.Fähigkeit, streng definierte Jahresziele zu erreichen und optimale Ergebnisse zu gewährleisten.Natürliche Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team in einem kooperativen Geist zu motivieren und zu leiten.Verantwortungsbewusstsein und Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.Sicheres Auftreten bei der Leitung von Aktivitäten, die die Koordination mehrerer externer Standorte und das Fernmanagement erfordern.Deutsch (fließend).Französisch (fließend).Was wir dir bietenMobil‑flexibles Arbeitsmodell.Mutterschafts‑/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- / 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.Sozialleistungen: Landes‑Gesamtarbeitsvertrag.Verpflegung: Menüs für Micarna‑Mitarbeitende kosten von CHF 5.– bis CHF 7.–. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldversicherung von 730 Tagen.Cumulus‑Punkte: Konzert‑ & Festivalticket mit mindestens 20 % Rabatt.Migros Bank: Vergünstigungen.Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10 % Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA‑Winterthur, Generali.Klubschule Migros: Rückerstattung von 70 % der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.– pro Kalenderjahr.Freizeit‑ und Kulturangebote: 5–10 % Rabatt & Cumulus‑Punkte bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten.Sport‑ und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlicher Ereignisse. Fitness/Sauna/Schwimmbad‑Vergütung CHF 150.– pro Jahr.RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen.Gespräch mit HR & Fachabteilung.Kennenlernen des Teams.Persönlichkeits‑/Leistungstest.Referenzauskunft.KontaktFrau Sabrina ZimmermannKeine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E‑Mail zu erhalten. Job‑Abo erstellen.Seniority levelMid‑Senior levelEmployment typeFull‑timeJob functionOtherIndustriesRetail
#J-18808-Ljbffr