Overview
Für unsere Mandantin, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir im exklusiven Auftrag eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als Verantwortlicher HR-Operations (a).
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche operativen HR-Themen und agieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritte, Verträge, Payroll, Sozialversicherungen, Austritte)
* Steuerung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
* Onboarding neuer Mitarbeitender sowie laufende Beratung in personalrelevanten Fragen
* Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihr Profil
* Weiterbildung im Personalwesen (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in Payroll und Sozialversicherungen
* Hohe Dienstleistungsorientierung und idealerweise Führungserfahrung
* Diskrete, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit stilsicherem Deutsch
Das erwartet Sie
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
* Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und Möglichkeit, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln
* Moderne Arbeitsbedingungen, klare Strukturen und ein kollegiales Umfeld
* Zentral gelegener Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Möchten Sie die HR-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitprägen und Ihre Expertise in einer Schlüsselrolle einsetzen? Anuschka Gwada freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
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