Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder? Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
* Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
* Du führst und betreust deine Mitarbeiter*innen und leitest die Teamsitzungen
* Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
* Du bist zuständig für die administrativen Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Einhaltung des Budgets und Austausch mit anderen Führungskräften)
Was du mitbringst
Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder
Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
* Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
* Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
* Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren
* Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort – Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy‑Abo
Nationales Flat‑Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank
Spesenfreies Privat‑ und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Du‑Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt
Susanne Hug – HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Fachgespräch – In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Angebot & Vertragsausstellung – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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