Backer ELC AG in Teufenthal, Schweiz, sucht einen HR-Manager, der die Führungskräfte und Mitarbeitenden während des gesamten Mitarbeiterzyklus betreut und berät. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess und Optimierung der Personalprozesse.
Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich sowie sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima werden geboten.
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