Du willst Verantwortung, Überblick und Einfluss. Nicht nur Projekte begleiten, sondern die Schreinerei mitprägen. Genau dafür suche ich Dich.
Aufgaben
* Projektleitung von der AVOR bis zur Übergabe
* Schreinerplanung und AVOR-Leistungen
* CNC-Programmierung und technische Abklärungen
* Kundenkontakt und Führung der Projektgespräche
* Koordination von Werk-, Architekten- und Detailplänen
* Devisierung und Angebotserstellung inkl. Planunterlagen
* Abstimmung mit Subunternehmern und Bauherren
* Bauabrechnung, Abnahmen und Garantieabwicklung
* Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle
* Stunden- und Rechnungskontrollen
* Rapportierung in PL-Sitzungen
* Mitarbeitereinsatzplanung auf Baustellen
* Einbringen von Verbesserungen in Produktion und Organisation
* Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Schreinerei
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ, ideal mit Weiterbildung (z. B. Projektleiter, Techniker, Meister)
* Erfahrung in AVOR und Projektleitung im Schreinerumfeld
* Sehr gute Plan- und Materialkenntnisse
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Sicher im Umgang mit Kunden, Bauherren und Partnern
* Unternehmerisches Denken und Qualitätsbewusstsein
Angebot
* Verantwortung in spannenden und abwechslungsreichen Projekten
* Moderner Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Wertschätzendes Arbeitsklima
* Ausserbetriebliche Aktivitäten
* Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns doch noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir werden Dich zeitnah kontaktieren. Bei Fragen oder Unklarheiten kontaktiere uns einfach via Mail oder Telefon. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
Gi Group AG
Marius Holzer
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleitungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
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