Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?Leiter Gebäudeunterhalt - AufgabenErreichen einer qualitativen KundenzufriedenheitStetiges Optimieren des gesamten AufgabenbereichesBestmögliche Zusammenarbeit mit allen Abteilungen gewährleisten; VorbildfunktionVerantwortlich für sämtliche elektrischen Komponenten in Bezug auf Wartung, Reparaturen und Neuanschaffungen sowie Um- und Durchsetzung gesetzlicher VorschriftenMitverantwortlich für den Gebäude- und Mobiliarunterhalt sowie dem KleininventarSicherstellung der Gäste- und Mitarbeitersicherheit im und ums HausMitarbeiterbetreuung, Pflege des ArbeitsklimasUnterstütigt die Geschäftsleitung bei der Sicherung und des Ausbaus der Infrastruktur in allen technischen Fragen und AngelegenheitenGarantiert selbständig den technischen BetriebIst verantwortlich für Einteilung und Sicherstellen des Pikettbetriebs (Team arbeitet in drei Schichten: 1. Frühschicht 7.00–17.00 Uhr; 2. Mittelschicht 8.00–18.00 Uhr; 3. Spätschicht 9.00–19.30 Uhr). Die Person mit Spätschicht hat Pikettverantwortung, Bereitschaft auf Abruf, geregelt jeweils auf 1 Woche mit pauschaler Pikettentschädigung von CHF 600.– pro WocheIst verantwortlich für Materialbewirtschaftung (Einkauf/Miete, Unterhalt, Ersatz in Absprache mit der Geschäftsleitung)Beaufsichtigt und leitet die Einsätze der Mitarbeiter und des StellvertretersGarantiert selbständig den elektrischen sowie auch den technischen BetriebHält Kontakt zu Feuerwehr, Polizei und SanitätOrdnet bei Bedarf die Behebung sicherheitswidriger Gegebenheiten und Handlungen anÜberwacht sicherheitsrelevante Handlungen bei externen HandwerkernJährliche Bewertung der Umweltaspekte (QM-Dokument – wir sind ISO zertifiziert)AnforderungenKann elektrische Schemen lesenBestenfalls SIBE-AusbildungBestenfalls Skyworker-AusbildungKeine HöhenangstIT-affin (Word/Excel/Outlook)Belastbar, flexibelOrganisationstalentDer Leiter ist verantwortlich für Administration und Mitarbeit im TeamErfahrung in einem ähnlichen Betrieb/Umfeld/BereichGrundausbildung ElektrikerHandwerkliches GeschickSelbständiges ArbeitenAuf Kundenwünsche eingehen können, jedoch auch Prioritäten richtig setzenSchnittstelle zu allen Abteilungen im HausEckpfeiler zum Haus7 LüftungsanlagenHausleitsystem27.000 m2 Nutzfläche100.000 Besucher pro Jahr144 Hotelzimmer2 Restaurants mit 1 Terrasse2 Küchen1 Wellnessbereich1 Event Hall8 Banketträume40 Seminarräume in verschiedenen Größen und Ausstattungen2 eigene Großveranstaltungen pro JahrWenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
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