Join to apply for the HR Business Partner (m/w/d) role at LHH
Ihre Aufgaben
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen
* Mitwirkung an Organisations- und Kulturentwicklung sowie aktives Vorantreiben von Change-Prozessen
* Verantwortung für Talent Management, inklusive Nachfolgeplanung und Förderung von High Potentials
* Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Begleitung ihrer Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Management
* Steuerung und Koordination von HR-Projekten sowie Zusammenarbeit mit HR-Shared Services
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Wirtschaft oder einem verwandten Feld
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Konzernumfeld
* Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Fähigkeit, als Brückenbauer*in zwischen HR und Business zu agieren
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
* Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Weitere Informationen
* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Human Resources
* Industries: Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr