Responsabilités
* Management : Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 30 personnes (en indirect) : team leaders et opérateurs.
* Stratégie : Élaborer une stratégie pour faire face à une demande toujours croissante.
* Gestion de projets d'amélioration technique des outils, organisation et renouvellement d'équipements.
* Gestion de la sécurité : Identifier et analyser les risques sur le terrain, et mettre en place une stratégie.
Vous correspondez au profil suivant :
* Diplôme d\'ingénieur dans un domaine technique.
* Expérience confirmée dans un environnement industriel (min. 7 ans).
* Expérience confirmée en gestion d\'équipe (min. 5 ans) de profils terrain.
* Vous êtes engagé et mettez tout en oeuvre pour assurer le bon déroulement de vos projets.
* Leadership affirmé, vous aimez la présence terrain et vous avez le sens de l\'organisation.
* Vous avez une forte sensibilité HSE.
* Maîtrise du français et de l\'anglais ; une troisième langue est un plus.
* À l\'aise avec les outils informatiques et les environnements techniques complexes.
* Poste à responsabilité avec encadrement direct et indirect.
* Projets techniques variés et stratégiques.
* Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
* Lien direct avec la direction.
#J-18808-Ljbffr