Spezialist:in Inkasso Französisch/Deutsch
80 – 100 % | Bern und Homeoffice | Finanzen und Controlling
Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und telefonierst gerne? Du fühlst dich wohl bei der Bearbeitung aller Fragen, die mit dem Inkasso zu tun haben? Deine stilsicheren Französischkenntnisse sowie deine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wendest du bei deiner täglichen Arbeit gerne an?
Das kannst du bewirken
Verschicken von gesetzlichen Mahnungen gemäss Artikel 64 KVG
Einleiten von Betreibungen bis zum Erhalt des Verlustscheins gemäss Artikel 64a KVG
Beseitigung von Rechtsvorschlägen
Geltendmachung von Forderungen bei der zuständigen Behörde
Erfassen von Verlustschein-Daten gem. Artikel 64a KVG
Verbuchung von Zahlungen
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Berufserfahrung im Inkasso und/oder Versicherungsbereich
Muttersprache Französisch mit Deutschkenntnissen mind. Niveau B1 oder Muttersprache Deutsch mit Französischkenntnissen mind. Niveau C1
Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
Arbeitszeit und Ferien
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
40‑Stunden‑Woche mit flexibler Jahres‑/Gleitarbeitszeit
Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
12 bezahlte Feier‑/Ruhe‑/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Mutterschafts‑ und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport‑ und Beratungsangebote)
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
Betriebs‑ und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs‑ und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
Attraktive Vergünstigung von Atupri‑Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
Prämienübernahme für Krankentaggeld‑, Berufs‑ und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
Altersvorsorge mit Arbeitgeber‑Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
Externe Aus‑ und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten‑ und zeitlicher Beteiligung
Weitere Vorteile
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
Pauschalspesen für Führungspersonen
Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u. a. bei AMAG
PubliBike: Übernahme der Jahresabo‑Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
Reka‑Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2 000 jährlich
Halbtaxabo: Reka‑Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax‑Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
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