Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Pensum
60-100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
Sicherstellung der strategischen Tourenplanung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, SLA-Verordnungen, interner Richtlinien sowie der Kundenbedürfnisse
Transportbezogene Systempflege zur Umsetzung von LRS/BLR
Stetige Optimierung der strategischen Tourenplanung unter Nutzung der verfügbaren Systeme
Sicherstellung der Einhaltung und Aktualität der Prozesse und Dokumentationen sowie Erarbeitung und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Transportlogistik innerhalb der Direktion Logistik
Fachliche Betreuung prozessbezogener Systeme
Koordinierung von Anfragen, Problemstellungen und Informationsflüssen zwischen der Informatik und den Fachbereichen
Anforderungen
Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet oder Fachkenntnisse in der Transport-Logistikbranche
Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit modernen Dispositionstools (vorzugsweise WANKO PraCar) sowie Affinität und Interesse an digitalen Systemen und Lösungen
Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Organisationstalent mit vernetztem Denken sowie Teamplayer mit gesundem Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen wie ARV, Strassenverkehrsgesetz usw.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse
Arbeitszeit:
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Michèle von Däniken
HR Marketing