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Sozialpädagogin / sozialpädagoge (m/f/d) fh/hf (80 %) - wohnexternat

Basel
Waisehuus
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 5 April
Beschreibung

Das Bürgerliche Waisenhaus mit seinem pädagogischen Verbundnetz ermöglicht Babys, Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine ihrem Alter und ihrer Entwicklung entsprechende Förderung und Betreuung.

Wir suchen DICH per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung als

Das Wohnexternat bietet jungen Erwachsenen ab dem 17. Lebensjahr ein Lernfeld, in dem bei reduzierter sozialpädagogischer und sozialberatender Betreuung, während einer beruflichen Weiter- bzw. Ausbildung deren Selbstständigkeit geprüft, gefestigt und weiterentwickelt werden kann. Die Zusammenarbeit basiert auf Freiwilligkeit und Kooperation und findet in der jeweils eigenen Wohnung und in den Büroräumlichkeiten des Wohnexternats statt.

Im Gegensatz zu den stationären Wohngruppen arbeitet das sozialpädagogische Team im Rahmen des Verselbstständigungsauftrags weder an Wochenenden/Feiertagen, noch leistet es Nachtdienste.

Wir erwarten:

* Mindestalter 28 Jahre
* Berufserfahrung in der Jugendarbeit und/oder Arbeit mit jungen Erwachsenen von Vorteil
* Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH, HF) oder vergleichbar
* Kreativität und Einfühlungsvermögen, Professionalität im Umgang mit jungen Erwachsenen in belasteten Situationen
* Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Grenzen zu setzen
* Team- und konfliktfähige Persönlichkeit
* Sicherheit im Kontakt mit Bezugspersonen der jungen Erwachsenen sowie Ämtern
* Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und PC-Kenntnisse
* Führerschein Kat. B

Unser Angebot:

* Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team im Bereich der Sozialpädagogik mit einem grossen Anteil sozialarbeiterischen Aufgaben
* Interne sowie externe Weiterbildungen, Supervision
* Regelmässige Arbeitszeiten; Jahresarbeitszeit
* Attraktive Anstellungsbedingungen der Bürgergemeinde Basel
* Eine Anstellung in einem grossen pädagogischen Verbundnetz mit vielfältigen Möglichkeiten

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie ein paar Sätze zu Deiner Motivation für Deine Bewerbung) sendest Du bitte mit Betreff „Sozialpädagoge:in - Wohnexternat“ an:


Adresse

Bürgerliches Waisenhaus Basel
Theodorskirchplatz 7
4058 Basel
Schweiz


Internet

https://www.waisehuus.ch/


Kontaktperson

Telefon: 0616993311

Das aktive Einbringen wird gewünscht und gefördert.


Förderung Mitarbeitende

Wir bieten sowohl interne Weiterbildungen wie auch den Besuch von externen Weiterbildungen.


Aus- und Weiterbildung

Das Bürgerliche Waisenhaus unterstützt das Bestreben seiner Mitarbeitenden, sich fachlich wie persönlich weiterzubilden.


Events für Mitarbeitende

Durchs Jahr werden verschiedene Anlässe für Mitarbeitende angeboten.


Zulagen / Spesen

Für Arbeitsleistungen in der Zeit zwischen 20 und 6 Uhr wird eine Nachtarbeitszulage gewährt; ebenso an Sonn- oder Feiertagen.


Ferien Plus

Wir bieten 5 Ferienwochen.


Beteiligung ÖV-Abonnemente

Mit dem Job-Ticket sind alle Mitarbeitenden ab 25 Jahren berechtigt, ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbundes Nordwestschweiz zum Jugendtarif zu beziehen.


Kinderzulagen Plus

Die Bürgergemeinde bezahlt neben der kantonalen Kinder- und/oder Ausbildungszulage eine Unterhaltszulage.


Kindertagesstätte im Haus

Das Waisenhaus führt auf dem Gelände Theodorskirchplatz eine eigene Kita.


ÖV-Anbindung

Die Tram- und Bushaltestelle Wettsteinplatz ist nur 3 Gehminuten vom Theodorskirchplatz entfernt.


Bezahlte Pausen

Ab einer täglichen Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden haben die Mitarbeitenden grundsätzlich Anspruch auf eine bezahlte Pause von 15 Minuten während der Arbeitszeit.


Vergünstigung Verpflegung


Firmen-Auto Privatnutzung


Geschenke

Die Liste mit den Geschenken ist lang ;-)


Vergünstigungen

20% auf Reka-Check (max. CHF 500.–/resp. CHF 400.–)

Mitarbeitende zahlen bei einer privaten Raummiete im BWH nur 20% vom Listenpreis.


Unbezahlte Ferien

Auf Antrag und soweit es die betriebliche Situation erlaubt, wird unbezahlter Urlaub bewilligt.

#J-18808-Ljbffr

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