Unser Unternehmen sucht nach engagierten Fachkräften, die sich in einem dynamischen Umfeld beweisen möchten.
Aufgaben
Als Stellvertreter der Filialleitung übernehmen Sie wichtige Aufgaben wie die Unterstützung bei der Personalführung und Personalplanung. Sie sind für die Verantwortung in der Filiale verantwortlich und unterstützen das Team tatkräftig auf der Fläche. Sie setzen sich dafür ein, Kundenorientierung und Vertriebsstandards in der Filiale umzusetzen. Darüber hinaus sind Sie für die Warendisposition und Warenpräsentation zuständig.
Voraussetzungen
Wir erwarten von Ihnen eine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel ist ideal. Als Führungspersönlichkeit mit Erfahrung können Sie unsere Teams unterstützen. Wir schätzen einen starken Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen sind ebenfalls unerlässlich. Sie sollten auch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit besitzen. Eine sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unverzichtbar.
Benefits
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zu wachsen und sich auf beruflicher Ebene weiterzubilden. Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung an, um Sie bestmöglich auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereiten. Bei guter persönlicher Eignung entwickeln wir Sie zur Filialleitung. Zudem genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.