Mission
Au sein du Département Ressources Humaines du site de Glovelier, vous êtes en charge de soutenir les gestionnaires RH dans la partie administrative de l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, en interaction avec l’ensemble de notre personnel et de nos partenaires externes.
Responsabilités
1. Gérer l’ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel (contrats de travail et avenants, attestations et correspondances diverses, ...)
2. Assurer l’interface avec les agences intérimaires (contrats temporaires, suivi des heures)
3. Assurer le suivi et la tenue des dossiers physiques et électroniques des collaborateurs
4. Participer au processus de recrutement (preboarding, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs …)
5. Assurer une permanence à l’accueil RH et répondre aux demandes des collaborateurs
6. Gérer le flux des candidatures spontanées
7. Gérer la gestion des temps
8. Participer à l'organisation d'événements interne
9. Support à l'équipe RH en place (courriers en lien avec les événements de vie, commande économat, etc.)
Profil
10. Inscrit-e dans la filière maturité professionnelle commerciale, vous êtes à la recherche d’une place de stage
11. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
12. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word/Excel/PowerPoint)
13. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles, appréciez particulièrement les contacts humains avec un grand sens de la confidentialité
14. Vous aimez la polyvalence et être dans un environnement dynamique en plein développement
Entrée en fonction : Août pour une durée de 12 mois