Unser Auftraggeber in der Nordwestschweiz ist ein international führender Konzern mit ausgezeichneter strategischer Ausrichtung. Durch langjährige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten, umfassendes Produktesortiment sowie erstklassige Distributionslösungen behauptet sich das Unternehmen sehr erfolgreich im Markt. Wir suchen eine kompetente, leistungsorientierte Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in der Schweiz alsIn dieser Funktion rapportieren Sie direkt an den CEO und erreichen die Ziele im Markt Schweiz gemeinsam mit Ihrem qualifizierten, erfahrenen Team. Sie sind für die Führung und Ausrichtung von ca. 20 Mitarbeitenden (Sales/Business Development) verantwortlich und übernehmen die folgenden Hauptaufgaben:Erreichung der Unternehmensziele durch die Weiterentwicklung bestehender und Akquisition neuer Kunden mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Marktwachstum.Steigerung des Geschäftsergebnisses durch persönliche Präsenz bei Kunden (ca. 40%), das Erkennen und Nutzen von Wachstumschancen, die Ausarbeitung von bedürfnisorientierten Angeboten/Lösungen und die kontinuierliche Steigerung der Effizienz und Effektivität der Vertriebsprozesse.Permanente Optimierung der Verkaufsaktivitäten in der Schweiz mit Hilfe von aussagekräftigen KPIs und Reporting-Tools.Erweiterung und Festigung des Netzwerkes mit externen Entscheidungsträgern sowie den internen Spezialisten (z.B. Produkt- und Materialmanagement, Logistik).Initiierung von innovativen Vertriebslösungen, Projekten und Mitarbeiterschulungen.Für diese anspruchsvolle Aufgabe haben Sie vorzugsweise eine fundierte Ausbildung in der Chemie-, Pharma- oder Nahrungsmittelindustrie und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe Uni/FH absolviert. Zudem können Sie ca. 5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb oder in der Distribution von Halb-/Fertigfabrikaten für die Industrie in der Schweiz vorweisen. Das dynamische Konzernumfeld mit äusserst vielfältigem Produkte- und Branchenmix und Ihren breiten Handlungsspielraum schätzen Sie besonders. Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil).Wichtige Persönlichkeitsmerkmale sind:Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und ErgebnisorientierungTatendrang, Can-do-Einstellung, LernwilligkeitUnternehmerische Denk- und Handlungsweise, digitale AffinitätFür die Umsetzung Ihrer Aktivitäten stehen Ihnen ein eingespieltes, motiviertes Team sowie qualifizierte Spezialisten im In- und Ausland zur Seite. Eine leistungsgerechte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen sind selbstverständlich.Gerne informieren wir Sie über diese spannende Herausforderung. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
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