Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Coop City bietet unter den Schweizer Warenhäusern jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Beauty, Fashion, Home und Food gehören wir zu den Marktführern. Moderne Verkaufsstellen, hochwertige Produkte, innovative Promotionen, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges.
Polydesigner 3D (w / m / d)
Chur | 60% | unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Verkauf Fachformate
Wichtige Info: Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt
Arbeitsort: Coop City, Alexanderstrasse 8, 7000 Chur
Aufgaben:
* Sie haben ein Auge fürs Detail – so stellen Sie die Umsetzung der vorgegebenen Konzepte sicher.
* Mit Leidenschaft und einer geübten Hand präsentieren Sie unsere Sortimente.
* Beim Auf- und Abbau von Aktionen sowie Promotionen übernehmen Sie gerne die Verantwortung.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Dekorationsgestalter : in oder Polydesigner : in 3D.
* Sie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus.
* Flexibel, belastbar, kundenorientiert – das sind genau Sie.
* Deutsch können Sie perfekt – schriftlich und mündlich.
Was wir bieten:
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend).
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen:
* Pensionskasse: 2 / 3 wird von Coop einbezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit:
* 5 Wochen Ferien.
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung:
* Über 600 interne Weiterbildungskurse.
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit:
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation:
* Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
* Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson:
Suzana Jovanovic
HR Marketing, Coop Genossenschaft
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