Sicherheitstechnik ist ein dynamischer und wettbewerbsfähiger Bereich, in dem Experten erforderlich sind.
Jobbeschreibung
Beschreibung: Das Team zum Case-Management arbeitet an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Verbesserung der Anwesenheitsquote.
Für diese Rolle suchen wir einen erfahrenen Fachmann im Betrieblichen Case Management. Wir erwarten eine sehr gute Kenntnis des Sozialversicherungsrechts sowie ein Verständnis für medizinische Fragestellungen.
Hauptaufgaben:
* Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen, Ableitung und Umsetzung von Massnahmen in den Bereichen Anwesenheits- und Case-Management.
* Kompetente Beratung und Begleitung der Linie bei operativen Führungs- und Personalfragen im Bereich Anwesenheitsmanagement und Langzeitabsenzen.
* Pflege eines Netzwerks von Partnerschaften zu den Institutionen der Sozialversicherungen (Unfall- und Krankentaggeldversicherungen).
Erfolgsfaktoren:
* Ausgeprägte Ressourcen- und Lösungsorientierung.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit.
* Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
* Vernetztes Denken und analytische Fähigkeiten.
Was wir Ihnen bieten:
Mit dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, sich in ein breites Leistungsspektrum einzuarbeiten und sich ihrem Potential gemäss fachlich weiterzubilden und zu entwickeln. Wir orientieren uns am Markt und agieren dynamisch und flexibel. Zu unseren Angeboten gehören fünf Wochen Ferien und leistungsorientierte Entlöhnung.
Weiteres
Talentify ist ein Gleicher-Chancen-Bewerber. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunftsland, Behinderung oder geschützte Status als Soldaten berücksichtigt.