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Für unseren Kunden in Rapperswil suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Geschäftsmöglichkeiten in Europa erschliesst und langfristige Kundenbeziehungen im Bereich elektrische Direktantriebe aufbaut. Sie arbeiten eng mit den Engineering-Teams zusammen und gestalten aktiv die kommerzielle Ausrichtung eines innovativen Technologieunternehmens mit.
Technical Sales Manager
Anstellung: 100%
Ort: Rapperswil SG
Branche: Industrie diverse
Veröffentlichungsdatum: 22.10.2025
Deine Hauptaufgaben
1. Identifikation und Ansprache von Kunden und Branchen mit ungedecktem Bedarf an elektrischen Direktantriebslösungen
2. Entwicklung und Umsetzung einer pragmatischen, ergebnisorientierten Markteintrittsstrategie für Europa
3. Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
4. Aktive Ansprache potenzieller Kunden über Direktkontakte, Branchenevents und berufliche Netzwerke
5. Erstellung und Präsentation überzeugender Lösungskonzepte, abgestimmt auf die spezifischen Kundenbedürfnisse
6. Direkter Austausch mit den Engineering- und Produktteams in der Schweiz zur Marktreife von Lösungen
7. Nutzung von CRM-Tools zur Strukturierung der Pipeline und Priorisierung wirkungsvoller Chancen
8. Nachverfolgung relevanter KPIs und Ergebnisberichterstattung mit Fokus auf Learnings und nächsten Schritten
Dein Profil
9. Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
10. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen B2B-Umfeld (z.%u202FB. elektrische Antriebe, Robotik, Antriebstechnik, Automatisierung)
11. Unternehmerisches Denken: proaktiv, eigenverantwortlich, hands-on und sicher im Umgang mit Unsicherheit
12. Starke Kommunikationsfähigkeit – Sie verstehen es, Kunden auf technischer wie auch geschäftlicher Ebene zu überzeugen
13. Bereitschaft zu Reisen und flexiblem Arbeiten über Zeitzonen und Kulturen hinweg
14. Deutsch und Englisch fliessend
Das darfst Du erwarten
15. Zentrale Rolle in einem wachsenden Technologieunternehmen mit der Möglichkeit, die kommerzielle Ausrichtung mitzugestalten
16. Direkter Zugang zur Gründerperson sowie zu technischen Experten – kurze Entscheidungswege, echte Einflussmöglichkeiten
17. Persönliche Weiterentwicklung durch Coaching, Lernressourcen und internationale Einblicke
18. Modernes Büro in Jona (Schweiz) sowie flexible Arbeitsbedingungen
Bist du interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an conte@workmanagement.ch
Bei Fragen erreichst du Herr Marco Conte gerne telefonisch unter 055 220 60 94. #Rappi
Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, werden nicht beantwortet. Bewerben
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