Dipl. Pflegefachperson HF Betreuung 100%
* Mitwirkung im Pflege- und Betreuungsalltag
* Fachliche Unterstützung, Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen
* Mitentwicklung von neuen Pflegekonzepten und Förderung der Pflegequalität
* Ansprechperson für fachliche Fragen im Pflegekontext
* Vernetzte Bezugspersonenarbeit
* Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Organisationsaufgaben
Dein Profil
* Qualifikation auf Tertiärstufe oder medizinisches Nachdiplomstudium
* Gestaltungsfreudige Persönlichkeit mit kreativen Ideen
* Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
* Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues
Darauf Kannst du dich freuen
* Attraktive Arbeitszeiten und -planung; Keine Arbeit im Nachtdienst sowie Dreimonatsplanung
* Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Grosszügige Regelung bezüglich deiner Pensionskassenbeiträge
* Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
* Gratisparkplatz und Rabatt in den Lebensart-Betrieben sowie weiteren Partnern
Deine Ansprechpersonen
Alma Besic
Leiterin Arvenhaus
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du‑Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit& Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung& Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklungund Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
InterdisziplinäreZusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
WeitereLeistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
#J-18808-Ljbffr