Poste : Technicien(ne) de mise en service et de dépannage des locomotives
Lieu : Yverdon-les-Bains, à partir du 01.11.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend
Les collaborateurs de l'équipe Mise en Service aux Ateliers CFF d'Yverdon-les-Bains interviennent sur les véhicules et les composants ferroviaires. Dans le cadre de révisions, réparations ou modernisations, ils effectuent des contrôles, du dépannage et de la mise en service de véhicules ferroviaires tels que les rames RABDe 500 ICN, RBDe 560 DO, et les locomotives Re460. Attendez-vous à un travail varié et complexe !
Une forte affinité pour la technique est indispensable. Une expérience dans le domaine ferroviaire est un avantage.
Vos missions principales
1. Diagnostiquer et mettre en service les véhicules ferroviaires et leurs composants selon les directives.
2. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre des pannes complexes.
3. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de documents techniques en collaboration avec le service technique.
Ce que vous apportez
* Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Flexibilité pour travailler en horaires irréguliers (2x8h ou week-end).
* Au moins trois années d'expérience pratique en dépannage.
* Diplôme CFC ou formation équivalente en électrotechnique, automaticien(ne), électricien(ne) ou technicien(ne) en génie électrique. Reconnaissance officielle suisse pour diplômes étrangers est requise.
* Maîtrise du français, connaissances en allemand un plus.
Rémunération et avantages sociaux
Nous proposons un système salarial équitable, progressif, et favorisons l'égalité salariale. Plus d'informations sont disponibles sur notre site.
Processus de candidature
Les candidatures doivent être déposées avant le 31.07.2025.
Entretien virtuel avec HR et supérieur hiérarchique
Une première rencontre virtuelle sera organisée pour échanger avec notre équipe de recrutement et votre futur supérieur. Aucun déplacement nécessaire.
Possibilité de rencontrer votre supérieur en personne et de visiter le site.
Examen d'aptitude
Organisation d’un examen médical et/ou psychologique. Nous vous informerons des modalités.
Décision finale prévue en août.
Pour toute question, contacter Alexandre Horvath, suppléant du chef d'équipe.
Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. Aucune collaboration avec des agences de placement n’est acceptée.
Ce que nous offrons
Horaires flexibles, possibilité de travail à temps partiel, environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Opportunités de carrière variées et formations continues financées par l'entreprise.
Rejoignez-nous pour réaliser de grandes choses avec les CFF !
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