Structure à taille humaine avec des métiers variés et du sensPoste RH complet, à la fois stratégique et opérationnel, dans entreprise engagéeÀ propos de notre clientNotre client est une entreprise suisse à taille humaine qui se distingue par la diversité de ses métiers, son ancrage local et sa culture collaborative.Description du posteDéfinir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien étroit avec la Direction.Conseiller les responsables de service sur toutes les questions RH (organisation, conflits, gestion d'équipe).Recruter, intégrer et fidéliser les talents (profils très variés, du terrain au technique).Piloter la formation continue et le développement des compétences.Garantir la gestion administrative du personnel : contrats, certificats, absences, assurances sociales, etc.Suivre les évolutions légales et veiller à leur application dans l'entreprise.Collaborer à la communication interne et soutenir la transition des équipes dans un contexte de rénovation des locaux.Être garant·e de la culture d'entreprise et accompagner les changements structurels.Profil recherchéBrevet fédéral de spécialiste RH.Minimum 10 ans d'expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans une PME.Maîtrise du français et niveau d'allemand B1 minimumExcellente capacité d'écoute, orientation terrain, pragmatisme.Forte autonomie, esprit de synthèse, sens des priorités.Informations complémentairesUn poste clé à 80% offrant équilibre et autonomie.
#J-18808-Ljbffr