Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Abteilungsleiter:in Logistik Früchte & Gemüse und Ultrafrische (Nachtarbeit)
Gossau | 100% | unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Logistik / Transport
Arbeitsort
Coop
Industriestrasse 109
9200 Gossau
Aufgaben
* Du führst und optimierst die Abteilungen Früchte & Gemüse, UFS Fleisch sowie der Brotkommissionierung mit ca. 30 Mitarbeitenden
* Administrative Aufgaben wie unter anderem die Einsatzplanung sowie die Absenzen- und Ferienplanung sind kein Problem für dich
* Das Führen von Mitarbeitergesprächen jeglicher Art ist für dich nicht unbekannt
* Du trägst die Budgetverantwortung und bist Verantwortlich für die Erreichung der Leistungsziele in diesem Bereich
* Die Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien betreffend der Sicherheit-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften sind für dich selbstverständlich
* Für aktives Anpacken beim Kommissionieren bist du dir nicht zu schade
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche ist ein muss
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Teamfähigkeit sind vorausgesetzt
* Gute Anwenderkenntnisse bei den MS-Office Programmen, den Lagerverwaltungssystemen und Erfahrung in den Prozessoptimierung müssen vorhanden sein
* Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz sowie ein grosses Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft für Sonntag- und Nachtarbeit (Wochenstart jeweils am Sonntag) und für Arbeit in gekühlter Umgebung
Was wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tanja Bürki
HR Marketing