PpMANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. /p pFür unseren Kunden in der Region Winterthur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: /p h3bProjektleiter/in HR-Systeme Implementierung m/w/d 80100 /b /h3 pSie möchten Projekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten und erfolgreich umsetzen Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt, denken lösungsorientiert und begeistern sich für moderne HR- und Softwareprozesse /p pDann erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen können. /p h3bIhre Aufgaben /b /h3 ul liVerantwortung für die erfolgreiche Einführung und Implementierung moderner HR-Softwarelösungen bei Kunden /li liAnalyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung individueller Lösungskonzepte /li liParametrierung und Konfiguration der Software entsprechend den Kundenbedürfnissen /li liSteuerung und Begleitung von Systemumstellungen und Einführungsprojekten /li liBeratung von Kunden bei der Optimierung ihrer HR- und Geschäftsprozesse /li liDurchführung von Workshops, Schulungen und Projektmeetings /li liEnge Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten und Entwicklungsteams /li liMitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Produkte und Dienstleistungen /li /ul h3bIhr Profil /b /h3 ul liKaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung /li liErfahrung im Projektmanagement, Consulting oder in der Einführung von Softwarelösungen /li liKenntnisse in HR-Prozessen, Payroll, Sozialversicherungen oder Absenzenmanagement von Vorteil /li liErfahrung mit HR-Systemen oder ERP-Lösungen wünschenswert /li liKenntnisse von UKA Solutions oder CAREMA sind ein grosser Pluspunkt /li liAnalytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz /li liSelbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise /li liKommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative /li liSehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil /li /ul h3bWas wir bieten /b /h3 ul liAttraktives Salär mit TOP Sozialleistungen /li liNeu geschaffene Position mit langfristiger Perspektive /li liSpannende Projekte bei namhaften Unternehmen in der Schweiz /li liHohe Eigenverantwortung und vielseitige Aufgaben /li liFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit /li liModernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen /li liMotiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und gelebter Wertschätzung /li liIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /li liArbeitsplatz in einem erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Unternehmen /li liSehr geringe Reisetätigkeit und moderne digitale Zusammenarbeit /li /ul pSie möchten Ihr Fachwissen in spannende Kundenprojekte einbringen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse begleiten Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. /p /p #J-18808-Ljbffr