Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit.Ihre Aufgaben:Ganzheitliche Personaladministration über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle hinwegUnterstützung im Rekrutierungsprozess sowie Erstellung von Arbeits- und ZwischenzeugnissenPflege und Kontrolle der Personalstammdaten, Zeiterfassung und MutationenMitarbeit bei Lohnläufen sowie in Themen der SozialversicherungenBearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. KorrespondenzAdministrative Unterstützung von Führungskräften und MitarbeitendenMitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und ToolsIhr Profil:Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (eidg. HR-Fachausweis von Vorteil)Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionSehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen von VorteilSelbstständige, strukturierte und präzise ArbeitsweiseVertrauenswürdige, aufgestellte und teamorientierte PersönlichkeitBereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich jetzt! jidc7dfac3a jit0105a jiy26a