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Forensische Pflegefachperson im Justizvollzug
Forensische Pflegefachperson im Justizvollzug
Universitätsklinik für Forensische Psychiatrie und Psychologie
Beschäftigungsgrad: 80 100 80 - 100 % Stelleneintritt: per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Die Universitätsklinik für Forensische Psychiatrie und Psychiatrie bietet stationäre, tagesstationäre, ambulante und aufsuchende Angebote für Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen, die sich im Freiheitsentzug oder aufgrund von gerichtlichen angeordneten Massnahmen in einer Behandlung befinden. Es werden auch Patientinnen und Patienten auf ziviler Rechtsgrundlage behandelt, wenn das Störungsbild eine Behandlung in der forensischen Psychiatrie aufgrund der dort vorhandenen Expertise nahelegt. Dich erwartet ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld in der Akutpsychiatrie, die Mitarbeit in einem engagierten Pflege- und Behandlungsteam sowie ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mit dem geplanten ambulanten Pilotprojekt (2 Jahre) in den beiden JVA Hindelbank und Thorberg soll eine Versorgungslücke im Bereich der forensisch psychiatrischen Pflege geschlossen und die forensische Betreuung in den JVA verbessert und ausgebaut werden. Du übernimmst dabei eine wichtige Rolle als Bindeglied zwischen den Patient:innen im Freiheitsentzug, psychiatrisch und allg. medizinisch tätigen Fachpersonen sowie dem Vollzug. Durch deine Mitarbeit stellst du sicher, dass die Versorgung reibungslos umgesetzt wird, mit dem Ziel, dass sich dieses Projekt langfristig bewährt.
Dich erwartet ein neues, spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit Mitarbeit im Aufbau eines Pilotprojektes. Profitiere zusätzlich von den breiten internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in den UPD.
Bist du kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen und fühlst dich von dieser Aufgabe angesprochen, dann freuen wir uns, dich bei uns willkommen zu heissen.
Deine Aufgaben
11. Du betreust psychisch kranke Personen im Strafvollzug
12. Du arbeitest in einem Zweierteam ambulant in den Justizvollzugsanstalten in Hindelbank oder Thorberg
13. Mit dem Führen und Dokumentieren von Vorgesprächen erhebst du die Anamnese
14. Du bist im Lead für die Durchführung der Selektion der psychiatrischen Visiten
15. Du arbeitest aufsuchend mit schwer chronisch psychisch erkrankten Personen in den JVA
16. Du arbeitest eng mit dem Gesundheitsdienst der jeweiligen JVA zusammen
Dein Profil
17. Du weist mehrjährige Erfahrung in der Akutpsychiatrie vor, von Vorteil ist, wenn du eine längere Zeit bereits im Bereich der forensischen Psychiatrie tätig warst
18. Ebenfalls hast du Erfahrung im Bereich ambulanter psychiatrischer Pflege, idealerweise aus einer Tätigkeit in einem multidisziplinären Setting
19. Du bringst ausgeprägte Sozialkompetenzen sowie eine hohe Belastbarkeit mit
20. Du bist kreativ und arbeitest beim Projektaufbau aktiv mit
21. Du bist flexibel im Einsatz und verfügst über ein Auto und einen Führerschein
22. Du bist motiviert für eine partnerschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit
23. Du beherrschst die deutsche Sprache und kannst dich optimalerweise in Französisch oder Englisch im geschäftlichen Kontext unterhalten
Darauf darfst du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Restaurant
Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.