Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für das operative Personalmanagement
Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit dem Leiter Services
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und der Lernwerk-Führung in allen personalrelevanten Themen
Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Weiterentwicklung, Erstellung und Interpretation von Statistiken und Kennzahlen
Förderung der Unternehmenskultur
Personelle und fachliche Führung des HR-Teams (eine Mitarbeiterin)
Mitarbeit in der Personaladministration
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung mit anschliessender höherer Berufsbildung oder Bacherlor-Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Freude am HR in seiner ganzen Breite
Erfahrung mit ABACUS ERP und Office 365
Engagiertes, offenes und empathisches Verhalten – sowohl als Teamleader/in als auch als Teamplayer/in
Unsere Leistungen
Gestaltungsfreiheit im eigenen Bereich
Moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Brugg
Lernwerk Kantine und Cafeteria mit Sonnenterrasse
Ferienmodell mit der Möglichkeit Generierung zusätzlicher Ferientage
Überdurchschnittliche Lösung der beruflichen Vorsorge
Offene, wertschätzende Du-Kultur
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag innerhalb einer sinnstiftenden Aufgabe, in welcher der Mensch im Mittelpunkt steht.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in elektronischer Form an .
Auskünfte erteilen Adrian Deubelbeiss, Leiter Services,, oder
Iren Kuhn, aktuell Leiterin HR,
Weitere Informationen finden Sie zudem unter
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