Votre mission en détail
1. Prise en charge personnelle et téléphonique des clients à la réception et au téléphone
2. Activités administratives variées dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles
3. Soutien général aux différents services
4. Participation aux activités de la succursale
Votre profil
5. Formation accomplie (CFC, Maturité etc.)
6. Français courant, la connaissance de langues étrangères est un plus
7. Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration
Notre offre
8. Liberté d'organisation et d'action
9. Outils informatiques performants
10. Possibilités de formations continues internes et externes
11. Programme d'initiation structuré
12. Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines
Conditions d'emploi
13. Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine
14. Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée
15. 5 – 6 semaines de vacances par an
16. Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an
17. Réglementation généreuse des jours fériés
18. Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.
19. Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible
20. Salaires équitables et conformes au marché
21. 13e mois de salaire
22. Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents
Possibilités de revenus supplémentaires
23. Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut
24. Primes spéciales pour les performances exceptionnelles
25. Primes pour la médiation de clients
26. Primes pour le placement de collaborateurs
27. Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident
28. Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée
29. LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination
30. 16 semaines de congé maternité
31. 10 jours de congé paternité
32. Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia
33. Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs
34. Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA
35. Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)
36. Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique
37. Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe
38. Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle
39. Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels
40. Possibilités d'évolution interne
41. Programme d'introduction, Welcome Days
42. Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement
43. Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit
44. Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.
45. Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI
46. Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA
47. Paquet MS Office pour utilisation privée
Conditions d'emploi
Temps de travail
48. Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine
49. Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée
Temps libre
50. 5 – 6 semaines de vacances par an
51. Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an
52. Réglementation généreuse des jours fériés
53. Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.
54. Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible
Salaire
55. Salaires équitables et conformes au marché
56. 13e mois de salaire
57. Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents
Possibilités de revenus supplémentaires
58. Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut
59. Primes spéciales pour les performances exceptionnelles
60. Primes pour la médiation de clients
61. Primes pour le placement de collaborateurs
Social / Famille
62. Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident
63. Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée
64. LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination
65. 16 semaines de congé maternité
66. 10 jours de congé paternité
67. Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia
Bureau / Télétravail
68. Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs
69. Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA
70. Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)
71. Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique
Carrière
72. Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe
73. Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle
74. Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels
75. Possibilités d'évolution interne
Autres avantages
76. Programme d'introduction, Welcome Days
77. Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement
78. Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit
Conditions préférentielles
79. Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.
80. Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI
81. Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA
82. Paquet MS Office pour utilisation privée
Je cherche à travailler avec et chez Privera!
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Yanissa Schwarz
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Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.
Plus de 33 ans d'expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants.
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